Les cobots créent de nouveaux emplois ? Comment est-ce possible ?

Les robots collaboratifs sont de plus en plus utilisés dans les entreprises. Mais avant d'intégrer un cobot, beaucoup de gens craignent que les cobots ne leur prennent leur emploi. Si l'on y regarde de plus près, l'automatisation avec des cobots valorise le travail humain. Dans certaines circonstances, de nouveaux postes sont même créés.

Au cours de la dernière décennie, le nombre de robots industriels installés en Suisse a fortement augmenté. Pourtant, avec environ 160 robots pour 10.000 travailleurs, la densité robotique est deux fois moins élevée qu'en Allemagne. De nombreuses personnes craignent que leur emploi soit menacé en raison de cette évolution. Si nous regardons la pratique, cette crainte est toutefois réfutée.

Une enquête de l'Institut de recherche sur le marché du travail et les professions (IAB) conclut que l'intégration des nouvelles technologies n'entraîne pas nécessairement la perte d'emplois. Les auteurs soulignent que les priorités se déplacent. Avec l'augmentation du degré d'automatisation, les emplois à faible valeur ajoutée et les tâches monotones diminuent, tandis que de nouveaux emplois avec des tâches plus exigeantes apparaissent.

Les experts de l'institut expliquent en outre que ces évolutions ont toujours existé. Depuis les années 70, le degré d'automatisation n'a cessé d'augmenter et pourtant, aucun emploi n'a été perdu. Les postes supprimés ont été reconstruits ailleurs. Nous voyons donc qu'une augmentation de la densité des robots modifie le travail et crée de nouveaux emplois.

Les chiffres du marché de l'emploi aux États-Unis, publiés par l'International Federation of Robotics (IFR), le prouvent également : Le nombre d'unités robotisées installées a augmenté de 65% entre 2013 et 2018 pour atteindre 2,4 millions, tandis que le nombre d'emplois dans le secteur automobile a augmenté de 22%. L'industrie automobile étant le secteur le plus automatisé, cette évolution serait d'autant plus remarquable.

Les robots collaboratifs facilitent le travail des employés en les aidant. Ils sont donc un complément au travail humain et ne le remplacent pas. Les cobots se chargent des tâches peu attrayantes et simples. La main-d'œuvre humaine est ainsi affectée à des activités plus attrayantes et à plus forte valeur ajoutée.

De nouveaux postes sont également créés grâce à l'augmentation de la productivité dans les entreprises qui automatisent tout ou partie de leur production. Avec les robots collaboratifs, vous concevez des processus plus efficaces et pouvez ainsi produire plus dans le même temps. Les cobots peuvent travailler 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7, ce qui permet aux entreprises d'exploiter pleinement leurs capacités de production.
L'optimisation des processus permet également de réaliser des économies. Comme les cobots travaillent avec une grande précision, les taux de rebut sont réduits, ce qui améliore la qualité des produits.

En combinant l'augmentation de l'efficacité et de la productivité, les entreprises restent compétitives et il existe des potentiels de croissance. Les petites et moyennes entreprises doivent justement s'affirmer davantage sur le marché que leurs grands concurrents. C'est pourquoi ces facteurs sont particulièrement importants pour ces petites et moyennes entreprises. Grâce à leur rentabilité élevée et à leur facilité d'utilisation, les cobots sont abordables même pour les PME.

Les universités de Bayreuth et d'Aarhus ont démontré ces avantages dans une étude à long terme. Entre 1990 et 2016, l'équipe d'étude a interviewé chaque année 1.900 entreprises de production espagnoles sur des sujets tels que les coûts et les processus de production, les prix et l'emploi. Les données montrent clairement que les entreprises qui automatisent leur production embauchent plus de personnel, augmentent leur rendement et réduisent la part des coûts salariaux pour le même salaire moyen. Si les entreprises n'utilisent pas de robots, la situation est inverse. Les chercheurs ont attribué cette situation à des désavantages concurrentiels dus au manque d'automatisation.

Mais l'entreprise n'est pas la seule à bénéficier d'une productivité accrue. D'autres entreprises tout au long de la chaîne de création de valeur ou des services associés en profitent également. En effet, l'augmentation de la production entraîne une hausse de la demande de biens et de services dans ces entreprises. Grâce à cet effet, de nouveaux emplois peuvent également être créés à long terme.

Les cobots aident à la croissance des entreprises en luttant contre la pénurie de main-d'œuvre qualifiée. En Suisse aussi, la pénurie de main-d'œuvre qualifiée est un problème. La pénurie de main-d'œuvre qualifiée reste élevée, en particulier dans l'ingénierie, les professions techniques et la pharmacie. Le manque de main-d'œuvre qualifiée est considéré par de nombreuses entreprises comme le plus grand risque commercial. Il s'agit donc d'un problème urgent pour lequel on cherche désespérément des solutions.

Les cobots peuvent justement être une solution au manque de personnel qualifié dans l'industrie. Les robots collaboratifs aident dans les domaines de l'installation et de l'assemblage électriques, de la plasturgie, de l'usinage, de la construction mécanique et de la soudure. Les cobots se chargent de nombreuses tâches manuelles dans ces domaines de travail. Il s'agit par exemple de la distribution, des processus de montage, de l'ébavurage mais aussi du soudage. L'automatisation par des robots collaboratifs permet de décharger les collaborateurs, qui peuvent alors effectuer des tâches plus exigeantes. Ce sont justement ces tâches de routine qui peuvent être facilement automatisées avec des cobots.

Si les cobots permettent de pallier le manque de personnel qualifié dans votre entreprise, vous en profiterez à long terme et pourrez continuer à vous développer. En outre, les emplois existants seront préservés et d'autres seront créés.

Chez Endutec, un cobot alimente une machine en continu

Les conséquences de la pandémie et des conflits commerciaux entre États sur les chaînes d'approvisionnement montrent qu'il est plus rentable pour de nombreuses entreprises de rapatrier des parties de la chaîne de création de valeur sur le territoire national. Il s'avère de plus en plus que l'interdépendance internationale des chaînes d'approvisionnement peut constituer un désavantage concurrentiel. Dans de nombreux cas, des itinéraires ont été bloqués, le transit a été interrompu et des livraisons n'ont pas été effectuées. Ces incertitudes peuvent être réduites si les étapes de production en amont sont ramenées sur le territoire national.

Les robots collaboratifs jouent un rôle important à cet égard. Ils rendent en effet la production rentable dans les pays à hauts salaires. Peu importe qu'un cobot contrôle des connecteurs ou assemble des composants en Europe de l'Est, en Asie ou en Suisse. Au final, cela coûte la même chose au fabricant. Les cobots aident votre entreprise à raccourcir les chaînes d'approvisionnement et donc à sécuriser votre production. Si des étapes de production sont rapatriées, d'autres emplois sont créés en Suisse.

Vous pouvez rendre vos processus de production plus flexibles grâce aux robots collaboratifs d'Universal Robots. Ils peuvent être rapidement reprogrammés pour de nouveaux processus et facilement équipés de différents préhenseurs ou capteurs. Les cobots peuvent effectuer de nouvelles tâches en très peu de temps. C'est pourquoi, lors de la crise de Corona, certaines entreprises ont réussi à réorganiser spontanément leur production. Elles ont alors pu produire rapidement des masques ou des respirateurs au lieu de pièces mécaniques.

Les robots collaboratifs permettent aux entreprises de réagir de manière flexible aux nouveaux besoins et à l'évolution des marchés.